控烟考评奖惩制度(卫生院控烟考评奖惩制度)

关于控烟考评奖惩制度，卫生院控烟考评奖惩制度这个很多人还不知道，今天琪琪来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

控烟考评奖惩制度(卫生院控烟考评奖惩制度)

控烟考评奖惩制度(卫生院控烟考评奖惩制度)

1、三、开展多种形式的禁烟宣传和教育【 #工作总结# 导语 】总结是对前段实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。

2、它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。

3、本篇文章是 为您整理的《控烟工作总结范文【三篇】》，供大家阅读。

4、二、专题宣传，认识危害【篇一】控烟工作总结范文控烟履约，人人有责，为带头做好控烟履约工作，根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》，结合我街道实际情况，创建“无烟单位”，特制订我街道创建“无烟单位”实施方案。

5、一、指导思想以世界卫生组织《烟草控制框架公约》为指导思想，以“拒绝烟草从我做起，健康人人有责”为主题，创建“无烟单位”。

6、通过创建“无烟单位”的组织实施，实现我街道室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，建成“无烟单位”。

7、三、组织管理(一)加强管理，街道将成立控烟工作小组及控烟管理小组。

8、召开控烟工作小组会议，讨论控烟工作重点，制定工作目标。

9、(二)控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作;相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。

10、四、宣传教育提高认识作为公仆，要为社区居民做好表率作用，我们必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟单位”的意义。

11、通过知识讲座、资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工、社区居民宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。

12、(一)定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。

13、(二)汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料。

14、(三)在街道走廊，接待处，民众意见反馈处，办公室，会议室等处张贴禁烟标识。

15、五、制定制度规范管理要创建“无烟单位”，真正体现“拒绝烟草从我做起，健康人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。

16、(一)以小组为指导，办公室负责制订创建“无烟单位”的实施方案和工作，指导、协调、督导各项工作的开展和落实;各科室负责本单位创建“无烟单位”相关制度和措施的落实;各单位实行街道管理，协助创建“无烟单位”。

17、(二)设立控烟监督员，开展控烟日常工作。

18、(四)禁止在街道办公室、会议室、等区域放置烟灰缸等烟具。

19、(五)全院职工有、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

20、(六)建立、健全创建“无烟单位”考评奖惩制度。

21、六、落实严明奖惩为实现街道室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，建成“无烟单位”，需加强考评力度，严明奖惩制度。

22、(一)街道全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违者一经发现，控烟监督小组及时记录，按规定处理。

23、(二)鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟，对成功戒烟和创建无烟单位工作中成绩突出的职工给予表彰和奖励。

24、我校多年来，一直积极开展禁烟活动，效果明显。

25、根据学校实际，我们制定了学校控烟工作方案，通过板报、宣传栏、主题班会、教职工大会，校园广播、校园网、一封信等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，帮助全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使师生控烟、控烟意识增强。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。