小深今天给分享人力外包业务合同台账的知识,其中也会对人力外包合同模板进行解释,希望能解决你的问题,请看下面的文章阅读吧!
人力外包业务合同台账(人力外包合同模板)
1、劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:1、劳动合同期限。
2、2、工作内容和工作时间。
3、3、劳动保护和劳动条件。
4、主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;4、劳动报酬。
5、包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。
6、5、社会保险。
7、6、劳动纪律。
8、包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序。
9、7、劳动合同终止的条件。
10、主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现,劳动合同的法律效力即行消灭,双方当事人之间的权利义务关系终止。
11、8、违反劳动合同的责任。
12、是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同,所应承担的相应法律责任。
13、劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。
14、双方当事人可以就职业技能培训、保守商业秘密等事项,约定双方的权利和义务。
本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。
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