一般公司买社保几档 公司买社保是怎么买的

公司给员工买一般是几档

五档：缴费基数在10684元至14946元之间，公司和个人缴费比例为16%和28%。

一、职工分几档?

一般公司买社保几档 公司买社保是怎么买的

一般公司买社保几档 公司买社保是怎么买的

三档()月缴费金额为979.77元。

基本医疗保险分为三个档次，一档、二档、三档分别对应原综合医疗保险、原住院医疗保险、原劳务工医疗保险，各档待遇水平皆有提高。一档的费用比较高，但保障是的，二、三档的费用就相对比低。 一是基本医疗保险，具有强制性，“保基本、广覆盖”和费用分担的特点与原则，使参保人获得基本医疗保障;同时为解决基本医疗保险参保人患重大疾病时，超过统筹基金支付限额的大额医疗费用难以承受的问题，建立“重大疾病医疗补助金”作为基本医疗保险的附加项目。

二是补充医疗保险，企业补充医疗保险是基本医疗保险以外的补充医疗保险形式之一。有些企业效益较好，有能力为职工增加一些待遇，还有些企业原来享受的医疗待遇较高，新的制度实行后，职工的医疗待遇降低的幅度较大，而企业又有条件通过企业内部的补充医疗保险帮助职工解决一些困难，重点解决退休人员和患重病人员医疗费负担过重的困难，提高职工的医疗保险待遇。补充医疗保险费可以从成本列支。

二、三档和四档哪个好?

社保里面有四档。参保人员保险月缴费标准分为档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档()四个档次。是指上年平工均工资缴费基数，比方去年平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业个人月应缴纳8%，即缴纳192元。

档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

档(40%)养老缴费由养老、基本医疗 大病互助(8.5% 1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元;

一档(60%)月缴费金额为692.37元;

三、职工分几个档次?

职工分二个档次，一档是返钱的，二档是不返钱的，但住院是一样报销

通常灵活就业人员缴费分为两个档次，如果参保人选择的是一档，那么不建立个人账户，如果是二档，会根据自己年龄，每月按比例将部分费用打入个人账户。

灵活就业人员医疗保险，是灵活就业的人按照一定的比例，缴纳医疗保险。灵活就业人员参照的是城镇职工，享受待遇也是城镇职工一样。

一般职工是交几档

职工缴费有三个档次。基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇和适应人群有所不同。具体如下：

1、职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费；

2、职工本人上第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费；

3、无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。

一般职工缴费流程如下：

2、入职后：公司人力资源部门会将员工的信息提交给当地社保办事处，办理参保手续；

3、缴费：公司会根据员工工资及相关规定，从员工工资中扣除费用，并将费用缴纳至当地社保办事处；

4、报销：员工在医院就医时，需要出示卡，卡可以在社保办事处领取。医院将诊疗费用直接结算给社保机构，基金将支付部分医疗费用；

综上所述，不同地区的缴费标准和流程可能会有所不同，具体情况建议咨询当地社保办事处或人力资源和保障局。

【法律依据三档：缴费基数在4274元至7123元之间，公司和个人缴费比例为16%和23%。】：

《中华保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

一千多的社保是几档

三、社保基数有几档

社保可以说有三个档次，一个档、一个档和一个中间档。

养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

拿举例，公司缴纳的档是3613元，档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的档是3739.8元，档是18699元。

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。

生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

《中华保险法》

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照规定共同缴纳基本医疗保险费。

第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

劳务公司买社保一个月八百多，外加扣员工三百多，算几档？

四档好!

劳务公司如果一个月给你买八百多块钱的十个包。再加上扣员工自己的三百多，这个肯定是百分之百档次的社保，也就是档次的养老保险。

劳务公司买社保一个月八百多，外销控员工三百多，那么也就是一个月是，一千二百元钱一千二那么一年大家知道就一万多如果说从社保的角度应该法规上用人单位和个人的缴费基数是划分开的，用人单位的缴费基数是根据用人单位上一年度的平均月工资确定，个人缴费的基数根据个人工资确定。说一年中交钱最多的那个档次。

这要看哪个地方的，应该在二档左右，档次交不到那么多。

如果是劳务公司的话，那么购买社保一个月800多，应该是属于档次的，但是目前来说，社保是需要公司和个人都要交纳的。

像这种情况买社保一个月800多，再加上扣员工300多，这个档次应该算是的，第2档的位还是比较低的。

每个城市的社保基数不一样，不过你自己要是交三百多，估计是档的。

这个应该就是档了，档才800多。

公司一般给员工买几档的社保

我公司买社保一个月800多，外加扣员工300多算几档，不知道算几档，但是保险公司会按照员工的工资百分之几来来扣钱，有的是一个月扣多少，但是是不一样的，无论几档，你退休就知道了

法律分析：保险是劳动合同的基本保险，属于任意性条款，这个可以双方协商。

法律依据：根据《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民或者其他有效件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休；（六）劳动报酬1、养老保险交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。；（七）保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和待遇等其他事项。

社保缴费基数4000交多少钱？社保缴费基数和工资的关系是什么？

社保基数4000，基本上企业和员工共同缴纳的费用可能就是在一千零几百块钱左右，具体的一个情况要看一下当地企业和个人所需要缴纳的比例，按照这个所需要缴纳的比例乘以相应的基数就是每个月要缴纳的钱数。

一般来说养老保险企业是缴纳20%左右，个人是缴纳8%，医疗保险的话，企业是缴纳8%左右，个人是缴纳2%左右，工伤保险由企业自行缴纳，个人不需要缴纳，根据工种1、入职前：公司人力资源部门会向新员工提供参保的相关信息和表格，员工需要填写个人基本信息，并提供等相关证件的复印件，然后提交给公司人力资源部门；会有所区别，一般是百分之零点几，失业保险和生育保险一般都是在1%左右。

二、社保基数和工资的关系

社保基数和我们的个人的工资是强挂钩的，我们的个人工资越高，我们的社保基数就是越高，所需要缴【法律依据】：《中华保险法》纳的费用就越多。

不过在实际作上很多的企业都不会给员工足额的去缴纳社保，会根据当地的基数去缴纳基数的社保，但是这样作实际上是不符合有关法规的，按照法规企业是必须要给员工进行足额缴纳社保的。

社保基数一般是三档或者六档，每个地区的法规是不一样的，所以具体的还是要看当地的一个法规。

社保基数三档的话，一般就是按照、 80%、60%，划分为三档，根据平均工资，然后按照百分比来去进行划分。

我们选择缴纳的社保基数越高，需要缴纳的费用就会越高，那么同样的我们个人账户里的钱也会越多，将来能够拿到的养老金也会更多一些。

具体的社保基数的详细情况，大家可以询问一下社保局，看一下是什么情况。

职工社保缴费分几个档次

四、河南灵活就业职工有几个档位?

社保其实是分为四个档次的，不同的档次当然是会有区别的。参保人员保险月缴费标准分为档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档()四个档次。是指上年平工均工资缴费基数；

比方去年平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

据悉，档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；

一档(60%)月缴费金额为692.37元;二档(80%)月缴费金额为835.97元;三档()月缴费金额为979.77元。

个人社保档次越高越好，交的越多，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。

【法律依据】：

《保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

和参照法管理的养老保险的办法由规定。

一千多的社保是几档

2、养老保险是老年人的人生保障，如今，养儿防老的意识还存留在人们的脑海中，但是啃老族现象的出现，让步入老年群体的人开始担心养老问题，养老保险在此时就起着相当大的作用了。

一千多的社保是几档，是要看与单位缴费的相关比例的。保险是指为了预防和强制多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的安全制度。社保里面有四档。参保人员保险月缴费标准分为档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档()四个档次

拿举例，公司缴纳的档是3613元，档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的档是3739.8元，档是18699元。

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的政策是医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。一样的，社保缴费比例全国大致相同。

生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照规定共同缴纳基本医疗保险费。

第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费

社保交哪个档次

一档：缴费基数不超过2137元，公司和个人缴费比例为16%和18%。

社保交的三档。

如果您的经济条件比较宽裕，可以选择较高的社保档次，如的三档，这样可以获得更高的养老金和更全面的医疗保障。但是需要注意的是，较高的社保档次对应的缴费金额也会更高，因此需要考虑自己的经济能力是否可以承受。

如果您的健康状况比较良好二档(80%)月缴费金额为835.97元;，可以选择较低的社保档次，如一档，这样可以少交社保费用，也可以享受到相应的社保待遇。但是需要注意的是，如果您选择较低的社保档次，可能会影响到您的养老金待遇。

综上所述，选择社保档次的方案需要根据个人具体情况来决定，经济条件好的选择较次，健康状况好的选择较低档次。需要注意的是，不同地区和政策会有所不同，具体情况需要咨询当地有关部门。

社保缴纳的注意事项

1、缴费基数：社保缴纳的费用是由缴费基数和缴费比例两部分组成的。缴费基数是指社保费用的计算基数，一般为工资的一定比例。不同地区和不同行业的缴费基数可能会有所不同。

2、缴费比例：社保的缴费比例是由规定的，一般为单位和个人各承担一部分。不同社保项目的缴费比例也可能会有所不同。

3、缴费时间：社保的缴费时间一般为每月。如果缴费时间超过规定时间，可能会导致社保权益的丧失或者缩减，因此需要及时缴纳。

4、缴费方式：社保的缴纳方式可以选择银行转账、或者网上缴纳等多种方式。不同的缴纳方式可能会有所不同的手续费和缴纳时间。