知乎篮球和足球_篮球和足球哪个有意思

中的个人爱好怎么写？

一、下面这些特长爱好可以让人联想到相关的性格特征，参考如下。

知乎篮球和足球_篮球和足球哪个有意思

1、篮球、足球、排球：有这方面爱好的人说明他更重视团队精神，在销售业务方面倘若没有团精神，光靠个人的能力是很难完成销售业绩的。

2、围棋、象棋：这方面爱好的人说明他有战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。

3、旅游：有这方面爱好的人说明他适应不同环境的能力很强，快速学习的能力也很突出。

4、跆拳道、柔道：这方面就是意志类的个人爱好，比较适用于管理类，市场类等职位。

5、演讲、辩论：这方面需要沟通能力强，而且善于打交道，这种个人爱好适用于市场类，销售业务类职位。

6、舞蹈：性格外向，比较容易沟通。这种个人爱好适用于公关类，市场类的职位。

在日常学习生活中，有意识地培养自己的爱好，才能不断提升自己的综合素养，在面试中应对自如。

扩展资料：

一、在求职的过程中需要注意的3个事项：

1、围绕求职意向：

如果应聘的岗位是市场销售或者公关人员，那么就要突出自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如说参与演讲活动、主持工作等。

如果想做人力资源管理或者行政管理工作，可以强调自己具有亲和力，沟通协调能力强的优势，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等。

对于研发或者技术类岗位，应聘者可以突出自己创新能力强、思维活跃的特长，比如说曾经做过DIY产品或者创意设计等。

2、扬长避短，突出强项：

不要写自己不擅长的内容，在面试的时候，HR说不定对哪个项目感兴趣，尤其是接连面试之后，有些HR爱聊一些轻松的话题，很有可能就会聊到求职者所写的特长爱好。

一旦聊到弱项，绝大部分人会很尴尬不知所措，话题就没有办法继续下去。所以要精选自己的强项，而且要与自己申请的职位特质相匹配。

3、特长精简，展现能力：

过多的特长就失去了特色，泛泛而谈也会给面试官留下缺乏实质性内容的印象。在谈到特长爱好的问题时，可以列举一两个实例说明，这样既可以突出自己的优势，也能够活跃现场气氛。

实际上HR对于考生个人的特长爱好根本不感兴趣，他们真正关注的是考生中所写的专业特长是否能在应聘岗位中发挥出潜质。同时注意语言要精炼，这就是向HR说明自己有很好的语言组织表达能力。

中常见的兴趣爱好:

兴趣爱好： 球类运动，唱歌，看书，学习。

兴趣爱好： 爱好旅游，象棋，游泳，特长是乒乓球

兴趣爱好： 看书，唱歌，跑步

兴趣爱好： 喜欢语言学习;爱运动，乒乓和网球;性格外向，乐于交朋友。

兴趣爱好： 画画，看，看日本动漫

兴趣爱好： 打羽毛球 上网

兴趣爱好： 1、喜欢听歌，散步，打羽毛球;2、喜欢交朋友、有空也喜欢看书;

兴趣爱好： 听音乐，旅游。

兴趣爱好：摄影、听音乐 爱阅读 游泳 钓鱼 唱歌 爬山 羽毛球

兴趣爱好： 打球、上网、听音乐、看电影、爬山、钓鱼

大专生兴趣好：篮球，足球，各种球类 对各种社交活动也有很大的兴趣

本科生兴趣好：本人拥有广泛的兴趣爱好，阅读、思考、运动、社交等为主要爱好，良好的生活与学习习惯!

一、围绕求职意向

如果应聘的岗位是市场销售或者公关人员，那么就要突出自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如说参与演讲活动、主持工作等。

如果想做人力资源管理或者行政管理工作，可以强调自己具有亲和力，沟通协调能力强的优势，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等。

对于研发或者技术类岗位，应聘者可以突出自己创新能力强、思维活跃的特长，比如说曾经做过DIY产品或者创意设计等。

二、扬长避短，突出强项

不要写自己不擅长的内容，因为一个谎言可能需要多个谎言去圆。在面试的时候，HR说不定对哪个项目感兴趣，尤其是接连面试之后，有些HR爱聊一些轻松的话题，很有可能就会聊到求职者所写的特长爱好。一旦聊到弱项，绝大部分人会很尴尬不知所措，话题就没有办法继续下去。所以要精选自己的强项，而且要与自己申请的职位特质相匹配。

三、特长精简，展现能力

过多的特长就失去了特色，泛泛而谈也会给面试官留下缺乏实质性内容的印象。在谈到特长爱好的问题时，可以列举一两个实例说明，这样既可以突出自己的优势，也能够活跃现场气氛。实际上HR对于考生个人的特长爱好根本不感兴趣，他们真正关注的是考生中所写的专业特长是否能在应聘岗位中发挥出潜质。同时注意语言要精炼，不要废话连篇，这就是向HR说明自己有很好的语言组织表达能力。

四、下面这些特长爱好可以让人联想到相关的性格特征：

篮球、足球、排球：团队精神。

围棋、象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。

旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。

跆拳道、柔道：意志。适用于管理类，市场类职位。

演讲、辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。

舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。

总之，不要等到毕业时，才开始绞尽脑汁想自己的爱好是什么。在日常学习生活中，有意识地培养自己的爱好，才能不断提升自己的综合素养，在面试中应对自如。

的兴趣爱好怎么写 的兴趣爱好怎么写，现实生活中，有很多人都有写的经历，那下面我分享一篇关于的兴趣爱好怎么写的相关信息，大家一起来看看希望对你有帮助。 的兴趣爱好怎么写1 1、写在上的爱好要经得起推敲 经得起推敲的爱好一般有这类特征：得到过一定级别的奖项;有哪个权威机构的认证;或者是具体的细节。例如：舞蹈，校迎新晚会一等奖，被至省高校会演;钢琴8级;篮球，校队大前锋，这样的爱好可以写在中。 2、尽量写一些能为加分的爱好 有些爱好比较普遍适用，应聘大部分岗位都可以写。 例如：文体爱好可以写，许多企业，尤其是大型企业对有文体特长的人非常有兴趣，他们内部团队建设的时候，非常需要这样的人来调节气氛;体育类的爱好，尤其是篮球、足球这类爱好，能体现团队精神，写在中是有益的;做义工、志愿者，这类爱好可以写，体现慈善精神。 3、兴趣爱好要与岗位匹配 不同爱好所表现出求职者的个性特点是不同的，把与岗位匹配的爱好写上去会为加分，相反，与岗位不匹配的爱好，会使减分。 个人兴趣爱好书写注意事项 有些爱好，仅适合部分岗位，例如：唱歌、跳舞应聘销售、市场营销类岗位没问题，但曾经见过一个应聘数据分析师的男好是跳舞，甚至参加演出，就影响的专业性，不如不写。 一定要精简，兴趣爱好加进来可使内容丰富，对于经历较少的大学生来说，这项可以写，对于本来经历就很丰富的人来说，兴趣爱好可以不写，以免分散面试官注意力，影响专业性。 中兴趣爱好的写与不写，怎么写，绝不是随意的，一定要以：为管理加分为标准。另外不要为投面试官所好而写一个爱好，如果中写了爱好，就有可能被面试官追问细节，如果是乱写的，被问住就比较麻烦，会被认为人品有问题，不诚实。 的兴趣爱好怎么写2 中的兴趣爱好在符合自身的情况下，你可以加上这一部分：能使你成为工作职位候选人的资历。能说明你的`性格，这种性格在工作里是很重要的。 对某些职位对兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类职位希望的肯定是团队类，竞争类的一些活动的参与者更让方看重。而财务会计类的职位肯定更倾向于一些比较静态的如阅读类的兴趣爱好。 兴趣爱好写作技巧 1、兴趣爱好要写强项和自己求职的岗位匹配。 千万不要在兴趣爱好上写自己的弱项，因为面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，一旦聊到的是你的弱项，你就不知道怎么回答了，这对你的面试可能会造成很大影响。更重要的是，人员会觉得你在撒谎，到时候你想弥补都很难了，所以告诫求职者在写兴趣爱好时，千万不要写自己的弱项，一定要写强项。 2、中常见的兴趣爱。 1.球类运动，唱歌，看书，学习。 2.喜欢语言学习;爱运动，乒乓和网球;性格外向，乐于交朋友。 3.爱好旅游，象棋，游泳，特长是乒乓球 4.看书，唱歌，跑步 5.画画，看，看日本动漫 6.打羽毛球 上网 7.摄影、听音乐 爱阅读 游泳 钓鱼 唱歌 爬山 羽毛球 8.喜欢听歌，散步，打羽毛球;喜欢交朋友、有空也喜欢看书; 9.听音乐，旅游。 10.打球、上网、听音乐、看电影、爬山、钓鱼 11.本科生：本人拥有广泛的兴趣爱好，阅读、思考、运动、社交等为主要爱好，良好的生活与学习习惯! 12.大专生：篮球，足球，各种球类 对各种社交活动也有很大的兴趣 的兴趣爱好怎么写3 特长爱好栏：填写和你所应聘的工作性质有关系的特长和爱好，如果自己的爱好和特长和工作性质没关系，就填一些积极健康向上，公司偶尔会需要的，这样首先录取的几率就大! 爱好特长怎么写 “爱好与特长”在中的说服力不是很强，如果再不具体只能是浪费笔墨，甚至适得其反，所以在描述你的爱好与特长时一定要 注意以下问题 写强项。弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。 个人爱好： 听音乐，旅游。 个人爱好： 画画，看，看日本动漫 个人爱好： 打羽毛球 上 个人爱好： 看书，唱歌，跑步 个人爱好： 球类运动，唱歌，看书，学习。 个人爱好： 爱好旅游，象棋，游泳，特长是乒乓球 个人爱好： 喜欢语言学习;爱运动，乒乓和球;性格外向，乐于交朋友。 个人爱好： 1、喜欢听歌，散步，打羽毛球;2、喜欢交朋友、有空也喜欢看书; 兴趣爱好 ：足球、篮球、音乐、电脑系统技术(本文由小篇为大家收集) 个人特长：绘图员(持有高级CAD证)，学习课程有涉及监理，施工，设计 个人特长：熟悉应用AUTOCAD绘图软件和offic办公软件，个人工作态度认真，做事负责，责任心重，时间观念特强。

爱好怎么写 在求职中恰到好处地填写个兴趣爱好，能为求职者的加分，获得更多的面试机会，有助于找工作。下面和我一起来看爱好怎么写，希望有所帮助！ 1、写与应聘岗位有关的兴趣爱好 “兴趣工作”。现如今，用人单位在时希望寻觅一个对工作抱有热情的人。如果你的兴趣和工作相符合，那是再好不过的了——对企业来说，你更有可能会把兴趣化作工作动力，更有可能对工作保持热情，也更有可能长久地待下去!所以，当你认为自己的工作经验等其他项目已经无法再为自己增光添彩了，写上兴趣爱好吧!也许这就是你找工作的突破口! 2、不要写太多 列二、三项为宜如果你兴趣爱好广泛，动如打篮球、踢足球、滑雪、溜冰等，静如看电影、阅读、书法等你都有涉猎，是不是要把它们全部写上来显示你的多才多艺呢?大错特错!显露过多的兴趣爱好，会被HR觉得你花费了太多的精力在副业上，而有可能会忽略了本职工作。试问，一个总想着其他事情的员工，还有多少精力留给工作呢? 3、有实绩的兴趣爱好为佳 如同在书写工作经验时要量化自己的业绩一样，你在罗列兴趣爱好时，如果能佐以实绩就更好了。空谈兴趣不算数，只能算消遣，你写在上的兴趣是自己为之做出过成绩的。如，你喜欢跳舞，可以说说自己在业余时间参与的演出或者活动，再如，你爱好旅游，可以说说你从旅游中收获了哪些知识技能能为你所用的……当你把一项兴趣爱好当作一份工作经验来写，写出收获和长进，写出你的能力，会更有说服力。 4、过于偏门的兴趣爱好 不写为宜如果你的爱好并不常见，是诸如歌特、盗墓之类的偏门，那还是不写为宜，否则你还需要“添油加醋”地用专业术语来解释它们，并且可能会让HR觉得你与团队乃至的.主流价值观“格格不入”，从而对你产生抵触感。此外，喜爱宅、睡觉等“消极”的兴趣爱好也不宜出现在中，这些会让你显得没有活力。所以，不管你是不是视上述几点为自己的爱好，或者爱好，也不要把它们写在上。如果你真的其他的“主流”兴趣爱好了，还不如不写。 兴趣爱好书写方法 1、写在上的爱好要经得起推敲 经得起推敲的爱好一般有这类特征：得到过一定级别的奖项；有哪个权威机构的认证；或者是具体的细节。例如：舞蹈，校迎新晚会一等奖，被至省高校会演；钢琴8级；篮球，校队大前锋，这样的爱好可以写在中。另外不要为投面试官所好而写一个爱好，如果中写了爱好，就有可能被面试官追问细节，如果是乱写的，被问住就比较麻烦，会被认为人品有问题，不诚实。 例如，有人写爱好阅读，面试官老师问：你近看了哪本书？为什么要看这本书？书的大致情节是什么？你的收获是什么？这样几个问题下来，你是否真正爱好阅读，就一目了然了。 2、尽量写一些能为加分的爱好 有些爱好比较普遍适用，应聘大部分岗位都可以写，例如：文体爱好可以写，许多企业，尤其是大型企业对有文体特长的人非常有兴趣，他们内部团队建设的时候，非常需要这样的人来调节气氛；体育类的爱好，尤其是篮球、足球这类爱好，能体现团队精神，写在中是有益的；做义工、志愿者，这类爱好可以写，体现慈善精神。 3、兴趣爱好要与岗位匹配 不同爱好所表现出求职者的个性特点是不同的，把与岗位匹配的爱好写上去会为加分，相反，与岗位不匹配的爱好，会使减分。 有些爱好，仅适合部分岗位，例如：唱歌、跳舞应聘销售、市场营销类岗位没问题，但曾经见过一个应聘数据分析师的男好是跳舞，甚至参加演出，就影响的专业性，不如不写。 阅读、音乐之类的爱好，比较有气质修养，适合研发、分析、助理类岗位，但这类爱好会显示出在人际方面的兴趣可能不足，应聘销售、管理类岗位时，在一些面试官看来，可能会显得负面。 当然，有些爱好，如看电视、玩游戏、搜集变形金刚玩具之类，除非是应聘影视、游戏相关行业的，否则千万别写，写上去等于自毁前程。 4、有些兴趣爱好也可以不写 一定要精简，兴趣爱好加进来可使内容丰富，对于经历较少的大学生来说，这项可以写，对于本来经历就很丰富的人来说，兴趣爱好可以不写，以免分散面试官注意力，影响专业性。 中的兴趣爱好写与不写，怎么写，绝不是随意的，一定要以为加分为标准。 ;

个人特长爱好（一）：

1.电脑应用熟练，熟练操作Word，Excel，，Outlook，ERP等各种；

2.勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的职责心；

3.性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神；

4.喜好书法并有必须的书写本事。

个人特长爱好（二）：

1、围棋，：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。

2、阅读，：高雅。应聘文职类的职位适合。

3、舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。

4、演讲，辩论：沟通本事强，适用于市场类，销售业务类职位。

5、旅游：适应不一样环境的本事，快速学习的本事。异常是某些工作职位需要经常出有这方面爱好的求职者老疑有必须优势，适用于销售业务类职位。

6、跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。

7、蓝球，足球，排球：。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好能够写进。

个人特长爱好（三）：

本人善于沟通，具有良好的协调和组织本事，形象良好，待人和气。易理解新生事物，对人处事有独特的处理方法，工作期间理论与实践相结合，兢兢业业，团结同事，严格执行上级安排的任务且及时完成;是一位综合素质型人才。本人具有良好的，强烈的职责心、、亲和力，工作认真负责.诚实可信赖，态度谦逊，以公司的发展为己任，进取主动完成工作。在上一间公司多个岗位任职，从收款员到应收会计再到全盘账的会计.在不一样的岗位工作中不断学习.了解多方业务和运作.不断做到.

如何评价NGA，stage1，acfun还有这几个社区

1、门户网站评论区。门户网站，主要的是缺乏社区人格。你骂了一个人过后没人指责你。你发表高质量的内容，也不会有人记得你。下次来的时候，你又回到了原点。这样的后果就是导致了大量骂人发泄的内容。当然，它本身也有三个优点：依附于门户，影响力大；成为疏导恶气的好去处；人数太多，所以总有高质量的段子。

2、贴吧。贴吧登录者具有人格属性，具有成长性等特点。贴吧几乎涉及了你能想到的所有事物和领域，不同贴吧一个号共同，因而受众极为广泛。说贴吧脑残多，倒不如说贴吧体量太大，几乎成为年轻上网者的一个统计样本，因此贴吧中“脑残”的比例，不会比整个上网者中的比例大很多。贴吧的准入门槛低，而且不登录也可以发言，因此也导致灌水、骂仗等低质量内容泛滥。

3、果壳和知乎。这两个网站很有意思，它们的人格化更进一步，等级高的回答者一般都有真实姓名、目前行业及职务。因此，它的质量是很高的，尤其是出于自己专业领域的回答。因此除非在所学专业内，否则学生网友很难出彩，比起总体年龄层次较高。当然，低质量的回答也有，无法证明的领域比如哪个哪个球星更好，这个跟及其他一样具有倾向性。当然比例不大。

4、NGA。这个早是魔兽世界的论坛，后来像魔兽贴吧一样变的越来越综合。它和帐号的却别是，升级极难，威望很难获得；但是被扣威望挺容易，到达-10就砍掉帐号，因而基本没有人身攻击；另外一个特点是没有顶贴系统，完全按照时间顺序。 在非具体领域，我认为这种形式是很好的，“亮”是一把双刃剑。当然这可能导致回帖积极性不如。帐号注册极难，这又是和的另一个不同之处，似乎管理层不想那么快发展注册用户。

4、。早发端于篮球，后扩大至足球、F1等，同时也具有综合的内容。它的人格性和突出性极强，因此吸引了争强好胜的人群。同时，体育本身就是年轻人居多，因此网友以年轻人居多，尤其是高中生、大学生及刚毕业的年轻人为主。带来的特点是回答有活力，不管是争论出击还是反驳，互不相让。被点亮多的内容中，出去针对主题的回答外，大部分是争论中的反驳或反讽。这里，反问特别流行。“干货”，一般看似有理不好反驳，实际上逻辑漏洞很多。

步行街，类似于很多综合性论坛以及综合性贴吧（魔兽世界吧、李毅吧、大漩涡等），当然这些类型都是一样的，主要以搞笑、普通人和事、合法但低俗的内容为主。开放区，以辩论大事为主，但在严厉的管控下，风向单一；且鉴于年轻人的身份、经历及相关领域系统教育的缺乏，含金量有限。

体育板块。的点亮系统，较大程度地推动了体育迷之间的对立。很多人在每日的争论反驳中早已变成老手，然而这样的论坛成长性，却不是和体育内容相关。有少部分高等级登录者提供了高质量的主题内容而升级，然而更多人给人的印象存在于亮贴中的反驳。

点亮系统，是社区性和人格性的主要元素，是吸引大量人的源泉，然而也是瓶颈。

1、新人会发现，与其他论坛相比，界面干净，品位较高。很多综合性论坛，形式杂乱，广告不断。管理员对广告及骂战尺度严格。

2、经过一段时间熟悉，得到一两次点亮或回复后，会喜欢上这种感觉，如果被点亮更多，那更不用说了。这样的蜜月期会很长。但不是没有尽头。

3、社区性太紧密，然而出于网络人格的虚拟性，互相争论甚至攻击的时候会“毫不留情”。这形成了一个根本的矛盾，这很容易让登录者感到沮丧，影响到他的情绪。 很多人在走到这一阶段后，因为接受不了而淡出了。几十级的高等帐号，除去版主或不间断提供主题内容的人外，有部分是只靠反驳和攻击，很难理解他们的人格和情绪，每天花这么多时间在战斗状态，如何能回到现实中迅速平复。

4、在派系分明的板块，点亮似乎更多的反应了集体的力量而不是帖子内容。当成长性的奖惩标准逐渐偏离本质后，很难拥有忠诚用户。不乏老用户，然而老用户的比例综合来讲似乎不高。