安全生产专题会议记录(村级安全生产专题会议记录)

企业安全生产会议纪要

企业安全生产会议纪要范本

安全生产专题会议记录(村级安全生产专题会议记录)

在企业进行安全生产的会议时需要根据会议内容书写会议纪要，那么应该如何书写会议纪要呢?下面是我分享给大家的企业安全生产会议纪要范本，希望对大家有帮助。

企业安全生产会议纪要范本【一】 会议时间：20xx年11月3日上午8:00—11:30

会议地点：新港会议室

主 持 人：姜 凯

参会人员：运输部全体班组长、运输部后勤人员

会议记录：孙盛楠

会议内容：

一、安全方面：

1、对十月份安全工作进行了总结，十月份上半月车队安全工作是值得肯定的，但下半月驾驶员安全意识有明显松懈，轻微碰擦事故时有发生，姜凯主任对十月份安全事故原因进行分析并对今后的安全工作提出了更高的要求：

(1)80025事故虽通过驾驶员的正确处理并未造员伤亡，但其事故潜在的危险性必须引起广大驾驶员对控制车速重要性上的反思，如果当时驾驶员对车速未进行控制，将酿成惨重的人员伤亡事故，因此通过该事故要求驾驶员在通过路口时必须观察好四周情况，控制好自身车速。并且通过对13539事故的分析，也提醒广大驾驶员，在道路行驶过程中，保证自己遵守交规的同时，也要做好自我保护避让道路危险车辆(如新司机、女司机、助力车等);

(2)通过80023事故的分析，因煤场铲车司机人员更换和年轻化等原因，要求驾驶员在煤场行驶时，不能仅靠现场人员指挥，自己也要认真观察好四周情况规避危险，必要时进行鸣笛;

(3)通过10998事故的分析，严厉禁止驾驶员别车、开斗气车情况的出现，面对其他车辆违规驾驶或野蛮驾驶时，要做到礼让三先主动避让;

2、通过对事故的分析，姜凯主任指出现阶段驾驶员存在以下几点问题，要求广大驾驶员认真反思，有则改之无则加勉：

(1)近阶段驾驶员安全意识相比4.11事故后有明显松懈，驾驶员必须自我反省，要紧绷安全红线，不能自我膨胀;

(2)近期事故的发生明显趋于年轻化，这就要求一方面班组长必须加强“传帮带”的作用，加强对年轻驾驶员的培训教育。二方面年轻驾驶员也要提高自我要求戒骄戒躁;

(3)通过事故的分析说明早班会召开的必要性，班组长要克服时间不统一、地点不固定的困难，将安全放在位坚持组织召开早班会，同时也对驾驶员日常行为规范提出了更高的要求，不仅要按照标准佩戴劳保用品，更应有一个朝气蓬勃的正能量精神状态。

二、传达了公司安技通报内容：

1、姜凯主任传达了安技通报的内容，近期车队在设备方面较以往有所改进，但仍存在个别外观、卫生不清洁的现象，对于经常出现类似问题的驾驶员提出了严厉批评，责令班组长必须必须及时整改;

2、重申车辆控诉的重要性，公示了近期超速的统计名单，对于长期处于临界点车速的车辆驾驶员，有必要在公司要求的标准上，再进一步降低速度。尤其严厉禁止出现GPS拔线、私接开关等现象，如有发现严惩不贷。

3、通过驾驶员日常自检和班组检查，公司出车率、维修费、外出救援等方面都有了极其明显的提高，要求广大驾驶员必须持之以恒始终坚持。

4、近期发现部分驾驶员出现野蛮驾驶的现象，如大箱未落稳起动、未稳挂挡前行、半坡换挡等，公司严厉禁止该类行为的发生，班组长需进行班组自查有则改之无则加勉。

5、广大驾驶员在日常生产中，如果发现设备问题及时与安技部、运输部协调，做到公司共同提高。

三、传达了公司对员工纪律方面的要求：

1、传达了公司关于考勤制度的新规定，勒令驾驶员必须严格遵守;

2、要求驾驶员必须严格按照公司标准佩戴劳保用品，如发现违规现象将按正常规定双倍考核，公司为驾驶员采购了反光马甲，夜间作业时必须穿戴。

3、虽然码头生产区域吸烟情况已得到控制，但仍出现在维修作业区吸烟的情况，重申公司关于作业区禁止吸烟的规定。

4、集团近期将重点整治环保问题，驾驶员在苫盖过程中必须做到仔细认真、做好装车结束后的清帮工作，同时也叮嘱驾驶员冬季苫盖时要站在大箱中部，注意防风、防滑安全。

5、近期生产作业过程中仍存在插队问题和作业单据未及时提交的现象，对出现问题的驾驶员提出了严厉批评，情节恶劣者将按照公司规定进行考核。

四、传达集团百日安全无事故活动的内容：

重申了集团对安全的重视，驾驶员扪心自问能否有信心做到百日安全无事故?尤其是道路行驶安全、设备检查、作规程的执行、现场指挥、冬季四防等安全问题。一方面要求驾驶员发挥对讲机的作用，发现道路危险点及时通知，二方面重申结伴而行的必要性。

五、消防问题：

公司定于11月9日组织全公司范围内的消防培训教育，通过张常伟轮胎着火事故，广大驾驶员要深刻认识到安全消防的重要性。一方面要求驾驶员认真学习消防知识，能够扑灭初火;二方面要求驾驶员对轮胎维修的重视和维修结束后的检测;三方面要求驾驶员对于车辆设备危险源部件的常态化检查。

六、班组建设：

要求驾驶员正确认识到班组竞争的必要性，进一步提高集体荣誉感和团队的责任感，在竞争的过程中不应害怕发现问题，应在解决问题中互相帮组、共同提高。

七、文艺汇演的通知：

于鹏飞主任传达了集团关于文艺汇演的通知，姜凯主任要求驾驶员认真对待积极参与，配合好公司活动，同时班组长也要做好车辆人员的调配，要求参与活动的驾驶员严格遵守公司要求，表现出公司驾驶员积极向上的正能量风采。

企业安全生产会议纪要范本【二】 20xx年2月10日早8:30，文俭同志主持召开分公司周安全生产例会，会议纪要如下：

一、安全环保工作：

1、国资委办公厅《企业生产安全事故通报》文件学习

2、组织开展春节节后收心教育，并检查各单位春节期间各项工作落实情况。

3、开展节后现场检查，重点检查现场设备设施、能源介质安全隐患。

4、开展20xx年“3+1”习惯性违章活动，抽查知晓率。

5、20xx年安全事故“四不放过”资料成档。

6、组织开展20xx年年度安全知识测试。

7、本周安全检查通报：

(1)三期焦炉炉门、炉盖改造项目，上海冯源建设发展有限公司(分包)员工邹勇无证进行起吊指挥作业，豫P12077汽车吊未查到当日对驾驶员进行安全教育(责任检修队为炼焦队)

(2)炼焦队硫化作业区，一辆电瓶车(车牌号3693032)未贴反光标贴。

(3)原烧队腐蚀作业区，一临时库房内未设置灭火器材。

(4)2月9日，冷轧队C708清洗段涮辊组装更换项目，现场生命绳使用链条拉设。

二、检修生产工作：

1、常规生产工作

1、日修：本周日修共承接1494项，累计投入3687人。

2、定修：

轧制片区域：冷轧厂C111(40h)机组定修;宝日A08(36h)机组定修。

冶炼区域：2月9日7#焦炉定修(4h)。

分公司人均负荷标准1.2工日，本周负荷为1.06工日，属于较轻负荷。

2、技改改善项目

1、本周技改项目实施情况：

【炼铁厂三期焦炉炉门、炉盖及上升管节能环保改造工程】5号炉炉门更换10只、6号炉炉门更换10只,5号炉A炉13-15#炉顶墙面砖更换。本周施工人员26人。

【一二烧结整合大修改造烧1标工程】介质管道支架制作、介质管道预制。本周施工人员30人。

2、重点跟踪“三期焦炉、炉门、炉盖以及上升管项目”、“一二烧结整合大修改造能介切断及保护性拆除项目”复工教育情况。

2)跟踪并协助相关各项目责任队办理“冷轧厂1730连退机组新增在线粗糙度仪、油膜检测仪工程”、“炼焦一、二、三期清水系统优化改造工程”及“三期焦炉装煤车环保更新改造工程”开工前期准备工作。

三、技术质量工作：

技术质量管理

1.20xx年技术开发立项策划(重点为二级以上项目).

2.1月产品质量报表、20xx年企业研发项目情况表报技术质量部。

3.召开分公司技术质量例会，对全年技术质量工作进行安排。

4.11#CDQ年修质量策划。

5.C111定修施工过程质量检查。

6.编制分公司20xx年技术、质量工作规划。

四、检修管理工作：

1、春节期间人员返岗流动统计。

2、早调会、周例会会议纪要微信的公众号启动发布管理。

3、炼铁“二对四”方案研讨、上报。

4、节后，科室人员收心教育及工作部署。

5、配合公司做好能环部区域业务划转交接。

五、其它工作：

其它工作如下

1、配合宝钢设备部拍摄基础管理视频。

2、组织编制各检修队、项目部综合管理考核指标与机关科室个性指标。

3、20xx年新员工。

4、筹划分公司风廉政建设大会召开。

5、千人培训推进。

6、做好单宿日常检查工作。

7、公司女工论坛活动组织推进。

8、中冶集团电商平台供应商信息录入。

9、组织分公司20xx年预算编制。

六、指示：

指示

王助理：

1、2月份的`检修负荷由于春节长假的原因，各保修分厂的检修负荷集中在下半月，用二周的时间来完成全月的检修负荷，对分公司及各队的压力非常大。尤其是下周Y112连退机组96根炉辊全部拆卸检查清洗，对连退机组定修拆卸全部炉辊尚属次，不仅投入的人员多，炉辊回装的精度要求非常高，一旦影响到辊系精度直接会严重影响机组运行。甲方及分公司都非常重视，要求施工队做好充分的准备工作。

2、随着节后的技改项目的恢复施工，各队补充的新进人员及时做好上岗前的培训工作。

3、20xx年春节期间返乡员工回归岗位的情况，要求各队重点关注。

4、能环部区域业务交接工作，冷硅、三电、化工要配合好，做到平稳交接。

5、各队内部所持有的加油小车进行一次内部综合评估，需要增加配置的及时上报。

胥经理：

1、科技创新能力的建设工作，二分公司在宝钢大院内作为科技创新的主力军，切实的推进该项工作。

杨经理：

1、各队20xx年的工器具配置需求尽快上报，尤其是炼铁厂“二对四”方案的推进，继续配置一些有利于提高检修效率，降低检修负荷、缩短检修时间的工器具。请各队抓紧时间进行梳理和上报。

2、1月份分公司被通报5起电动车夜间行驶不开灯的违章，要求队部进行严肃处理，各队要采取措施，有效的遏制三车违反交通禁令的事件。

3、20xx年“3+1”习惯性违章活动的推进工作，各检修队要重视。

4、无违章班组的推进。

5、技改项目复工、返岗员工的教育及收心教育一定要认认真真，不要走过场。尤其是20xx年的二新人员的教育，规模达到100多人。安环室要梳理好，要有措施跟上。

文：

1、根据总公司要求做好两级机关的“瘦身健体”工作。对两级机关富裕人员、长期不在岗人员、长期借调人员进行梳理。同时将此项工作进一步深入到厂队、车间。

2、筹备风廉政大会。

3、二学一做推进。

4、宝钢股份对电动三轮车停用的措施，检修队做好应对措施。检修室与上级生产管理部进行沟通。

5、能换部业务划转交接工作必须做到人、才、物平稳交接。

6、人员工作，但要求两类人员不能招，在中宝工龄和开除的人员。对新进员工做好安全教育工作。二新人员要管好、用好、教育好。

7、安全工作做好开年的各种证件的办理，年度安全指标已经签订，要求各队层层分解指标。

8、收心工作必须务实。

9、协作单位的管理，外协人员的上岗证及外协施工人员的现场管控必须细化，落实到责任人。

20xx年开年，分公司的各类制度、台账、管理文件注意改版工作。机关认真落实到基层。

企业安全生产会议纪要范本【三】 会议地点：公司二层总经理办公室

参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工

会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理

会议内容：

xxxx年xx月xx日，xxx总经理和副总经理xxx，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见：

一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况

1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。

2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛围。

二、公司明年完善的地方

1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。

2.要求出调试人员记录每次外出调试出现的技术问题，调试结束后及时向及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求精，这样可以减少出人员的次数，降低成本。

3.车间必须建立制度。规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。

4.开源节流。公司员工应注重每一个细节，从源头对成本降低。

5.各部门的协调。部门负责人应加强沟通，衔接好生产过程中部门接触环节，理解团队合作的精神，使工作效率变的更快高。

6.工作态度。公司员工应端正工作态度，勇于承担责任，在新的一年中积极更好的工作，为自己，为自己树立良好、积极向上的形象。

7.要存在危机感。公司的发展，是大家共同努力的结果，但不能骄傲，停滞不前。必须要有危机感，并转换成提高自己的动力，将产品做的更好。

三、这次的意义

这次会议总结过去，更多的提出了公司需要的完善的地方，给xxxx年的工作提出更高的要求。

xxxx年xx月xx日

主题词： 危机感 工作态度 完善 团队精神 成本

呈 报：x总经理

主 送：x经理

抄 送：各部门负责人

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安全生产会议记录怎么写

月度的安全生产会议肯定是首先介绍上个月的安全工作情况，包括工伤事故的情况，各个部门进行了那些安全活动等等，然后是布置下个月的安全工作，重点工作。是做的有针对性的讲话

会议内容：

1.安全生产布置：针对季节特点，春季防风，夏季防雷等

2.安全生产通报：各车间违章情况及趋势

会议内容照实记录即可

安全生产工作会议记录范文6篇

安全生产 ，是保障各行各业稳定繁荣的大前提。做好安全生产工作是保障群众生命财产安全的重要任务，召开安全生产会议，为本次会议作记录，本文是安全生产会议记录的 范文 ，仅供参考。

安全生产会议记录范文

安全生产会议记录范文篇一

xxx(企业简称)-C-AQB-JL001

会议名称 安全主管会议

会议时间 年 月 日下午 会议地点

主 持 人 记 录

出席人员

会议内容：

本次会议由xxxxx主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。

1、 安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。

2、 安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。

3、 厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。

4、 分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，现在要着手制定各区域安全责任人;各岗位安全作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。

5、 作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范 措施 并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。

6、 项目安全标示制作上墙。现在高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、作台等部位，马上要试车了，对作人员、外来人员起到警示作用;特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示一定要根据下发的规定去做。

7、 严禁吸烟。现在每天已安排人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发现人员吸烟一律按规定处理，不管什么情况，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。

8、 防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定;现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。

9、 夏季来临，要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高，空调要做好检查 修理 ，项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前，一定要清理好地沟、车间顶槽、修理损坏的落水管，以防 雨水 回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。

10、 交通安全。项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，现在要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。

报 xxx总经理 签批

送 安委会成员

发 各安全管理人员 年 月 日

安全生产会议记录范文篇二

日期：20xx年x月x日

地点：127车间会议室

主持人：徐湘生

参加人员：酿造127车间基层管理人员

会议内容：加强生产安全，提升安全意识

会议围绕车间生产，紧扣生产安全的四点具体要求：

1、酿造127车间的安全生产管理，是自上而下的管理方式，作为各级管理者必须把握好安全环节。

2、强调安全生产意识(班级各成员不能只顾生产，从而忽视安全)，包括上下班过程中的安全行车，做到宁停三分，不抢一秒，酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故，幸好没有人员受重伤事件发生。

3、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等，如发现有异常现象发生，应及时通知车间，会同动力维修人员即行处理，严禁现有设备带病作业。

4、新员工上岗前进行安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工，段长、班组长应对其进行及时的岗位安全培训，并要求特别提醒车间关于安全的处理要求)。

5、强调穿戴劳动保护用品，尤其是车间生产因糟内淀粉过多，落于大理石地面没有及时清扫会造成打滑现象，班级成员应注意工作防滑，穿好防鞋。

6、特别强调的是，班级员工在作机器时，应严格遵守作规范，非自己作的设备或电器等，切勿擅自己启动。

7、车间针对目前的生产安全形势，突出提出了车间存在的有损安全的问题，如吸游烟、随弃烟头的不良行为，车间强调，发现一次吸烟行为，罚款60元/次，发现第二次，无论是谁，

罚款120元/次，依次累加。

安全生产会议记录：敖春华段长就四月出现的具体问题做了细致分析，重点强调了四月有个别员工家人来车间的事件，还有晚班下班后清洗机台时个别班级在不停机的情况下站于机台传送带上清洗的危险性事件，车间要求要求班组段长加强管理，防范事故的发生。 各位段长、班长各抒己见，积极参与安全生产问题的讨论。

刘月华、敖春华、杨新林同时对现有工作套鞋的防滑功能提出要求，建议公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用，以保护员工免受因滑倒造成伤害。

班长曾志强就员工的安全培训、规范作业作以及完善 保险 体制提出了一些建设性意见。 班长罗国升对班组安全建设提出了一个新颖的“老师傅新徒弟”承包安全责任的意见，得到在座各位的积极响应。

安全生产会议记录：敖春华、刘月华等对现有的车间安全培训提出许多建设性意见，如确定作技巧的规范等。引起了车间的重视，要求今后采取切实措施调整与落实。

，作为酿造127车间的生产安全主管，再次向大家介绍了车间的人员安全构架：酿造127车间安全组长：徐湘生，副组长：敖春华，安全组员：段长刘月华、杨新林，各班长。要求今后落实安全管理职责，大家共同提高公司安全管理水平。

安全生产会议记录范文篇三

会议议程：安全工作会议

会议时间：xx年x月x日

会议内容：

一、电气设施安装规定

会议就电气设施的安装要求作了规定：今后，各单位在安装电气设备、设施时必须按照安全生产标准化要求来安装，统一标准。例如：设备安装人员要按照三相五线制的要求进行设计和安装，手动(移动)工具的插座前端要安装漏保，插座板、控制箱等供电设施要确保PE线(零线)到位等等。

二、布置20xx年度安全环保考核工作

结合集团实际，20xx年度安全环保考核在20xx年的基础上有所调整：

1.考核时间调整为：20xx年1月1日-20xx年9月30日;

2.本公司较重大人身伤害事故(指医疗费用)调整为15000元;

3.安全环保考核总额调整为10万元;

4.20xx年全年安全环保事故发生额超出年度考核指标，处罚金额调整为超出部分的50%(20xx年为30%);

三、其他工作告知

1.20xx年度安全生产工作创新申报，各单位如有符合《安全生产奖惩管理制度》奖励条款的，在12月10日前将书面材料报后勤保障中心安监部 。

2.各单位务必在12月底完成部门、班组 安全 责任书 签订工作。责任书格式要求规范，条款内容可在去年的基础上，根据本单位实际作调整。

3.《安全保卫管理制度》3.3.1 上班期间员工外出须凭该员工所在单位上级主管批准的《请假申请表》或《公审批表》，出门时在门卫室备案。3.3.2 对于坐班车到南北厂区的员工，由班车司机负责监督。如果发现半途下车办私事的，班车司机应向后勤保障中心安监部反馈，经调查核实后通报相关单位。从12月1日开始，各门卫室将严格按制度执行，请各单位做好相关工作。

四、 下一步安全重点工作提醒

1.通过安全生产标准化达标，各单位的基础管理资料已基本完善。接下来，各单位要对存在的问题及时进行整改，今后的工作要严格按标准化要求来实施。

2.设备安装、布局前，各单位要从长期发展的方向、科学合理地按安全生产标准化要求布局，避免重复性返工。

3.加强特种设备的安全生产管理，相关责任部门要按规定进行安全检查并做好记录。对需要检验、检测的设备，责任部门必须按规定检测。锅炉、压力容器、起重机械、电梯、压力表、安全阀等必须在检测周期内使用。

4.加强特种作业人员的安全生产管理，无证人员一律不得上岗作;有证人员上岗作时必须规范化、标准化作，不得违章违规作。

5.加强危险化学品的安全管理：使用人员要定人、定岗，储存时必须按要求存放，加强使用过程中的安全控制。

6.除冲床红外线保护外，小冲床上能加装防护网的单位要及时加以落实。

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安全工作会议记录（通用2篇）

会议记录一会议时间：2022年3月12日上午9点会议主题：公司安全工作例会参会人员：全体公司员工主持人：公司安全管理部主任会议纪要：1.主持人对本次例会的目的进行了简单介绍，并希望大家以积极的态度参与讨论。2.公司安全管理部主任对往期公司安全情况进行了总结和分析，并提出了针对性的安全管理措施。3.公司各部门代表对自身部门的安全工作情况进行汇报，并就存在的隐患和不足提出了改进措施。4.参会人员就安全管理工作中的难点和疑问进行了讨论和交流，大家进行了深入的思考和探讨。5.公司安全管理部主任对会议进行了总结，并全体员工都要素质高、责任性强，以切实地贯彻执行安全管理措施，全力推进公司安全工作。6.会议结束，全体员工领悟到安全是公司的胜利之本，将会以更高的安全意识来加强公司的安全工作。会议记录二会议时间：2022年3月15日下午2点会议主题：项目安全管理例会参会人员：项目经理、质检员、安全管理人员主持人：项目经理会议纪要：1.主持人对本次例会的目的以及要求进行了简单的介绍，并谴责了近期发生的几起安全事故。2.质检员对本阶段项目质量情况进行了总结和分析，并提出了改进措施。3.安全管理人员对项目安全情况进行了详细汇报，并提出了安全管理方案以及安全技术措施。4.项目经理就项目安全管理工作的实际作和流程进行了深入讲解，并对具体的安全管理流程作了详细说明。5.项目经理强调了项目安全管理工作的重要性，并在文明施工、文明用工方面提出了要求。6.会议，参会人员就项目安全工作进行了总结，并明确了各自的责任和任务。7.项目经理全体工程人员要牢记安全的原则，切实把安全工作放在重要位置，确保项目安全工作平稳开展。8.会议结束，全体工程人员认识到了安全管理的重要性，更加认真地履行自己的职责，努力为公司创造安全和谐的工作环境。