品牌总监岗位职责描述_品牌总监做什么的

总监工作岗位职责

总监工作岗位职责（通用5篇）

品牌总监岗位职责描述_品牌总监做什么的

在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我为大家收集的总监工作岗位职责（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

总监工作岗位职责1 职责：

1、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，丰富与完善企业赢利模式内容。

2、协助决策层制定公司发展战略，负责公司产品品牌市场短期及长期的公司战略和策略。

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将转变成结果。

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励。

4、建立和管理团队，规范业务流程，员工业务培训，完成公司业务目标。

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定销售政策。

任职要求：

1、具备催收业务管理经验;1年以上相关经验。

2、具备一定数据处理和分析能力，综合判断能力强，风险意识敏锐。

3、独立自主，能够承担一定压力，管理能力，人际交往能力强。

4、正直公平，工作原则性强，以结果为导向。

总监工作岗位职责2 1、主持公司的全面工作，确保公司各项工作正常、安全、高效运转;

2、负责监督和保护公司的合法利益，拟定发展规划，制定经营方式，组织协调和同业之间的合作关系，完成集团公司下达的公司年度经营目标，履行岗位的职责，工作任务;

3、主持公司的基本团队建设，审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理;

4、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理;

5、负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序;

6、做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象;

7、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门的其它事务。

总监工作岗位职责3 职责：

1、依照团队销售策略及，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩及KPI指标;

2、按照团队要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动，提升客户转化率和满意度;

3、培训团队成员的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;

4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助，对不能有效完成的团队成员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划;

5、配合人事部完成理财师入司的工作。

任职资格：

1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;

2、有证券、保险、理财师等资格证书;

3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;

4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位，并具有3年以上从业经验;

5、有一定或销售经验者优先。

总监工作岗位职责4 职责：

1、达成销售:根据公司的经营战略的总体框架，协助公司职能部门制定发展规划、运营提升以及其他相关运营辅导工作，确保公司正常运作及完成年度销售任务。负责公司的销售运作，和控制销售工作的方向和进度;

2、制定销售目标及实施方案，监督和管理销售团队的任务完成情况，制定措施，确保团队销售任务完成;

3、对销售有系统的全面布局实践经验，能从各方面配合，整体上提升市场占有率及销售增长率;

4、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议等。

要求:

1、学历：大学专科以上，有管理类或医、学相关专业背景;

2、工作经验：3年以上连锁店市场营销以及经营管理经验;

3、擅于运营数据分析，具有市场洞察力、沟通协作能力，熟悉市场发展趋势和消费心理;

4、年龄：30周岁以上，45岁以下;

5、能适应出。

总监工作岗位职责5 职责：

1、配合公司发展战略制定公司的二手汽车融租业务的营销策略规划和营销部署。

2、负责公司二手汽车融资租赁业务团队的.筹建与运营考核，完成公司下达的经营指标。

3、做好市场调研，保持对二手汽车融资租赁市场动态的了解并及时调整市场运营策略。

4、负责二手汽车车辆融资租赁客户渠道的拓展，客户关系的经营及维护。

5、做好业务团队的日常管理工作，控制、防范经营和作风险的同时保持业务团队的战斗力。

6、根据工作安排，跟踪、管理已租赁项目，协助完成租金回收等各项管理工作。

7、对公司经营战略决策提供建议，后期高效执行并积极反馈。

8、完成安排的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融专业或其他经济类相关专业优先。

2、五年以上银行信贷或融资租赁工作经验，其中包括汽车融资租赁业务及团队管理工作经验。

3、有较强的团队筹建、运营管理能力。

4、熟悉融资租赁业务流程、交易结构，具备业务拓展的敏锐性和营销意识。

5、熟悉各种募资渠道，具备丰富的资金资源，在银行、信托等金融机构或大型集团公司拥有丰富的人脉资源有丰富的项目资源和各行业人脉。

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创意总监的具体职责表述

创意总监需要利用自身的沟通及管理能力，同时横向管理几个不同项目团队，确保团队问题及项目的执行质量和客户满意度。下面是我为您精心整理的创意总监的具体职责表述。

创意总监的具体职责表述1

职责：

1、全面负责公司护肤品品牌整体形象管理，品牌策划、设计、推广及管理工作，保证品牌宣传效果;

2、建立和发展公司的品牌文化，提升品牌竞争力;

3、整理行业及市场信息，把握目标客户特点，并根据实际项目进行整体构思，独立完成创意、文案及所需多种形式的内容支持工作;对文案创意，内容营销有丰富经验。

4、负责VI品牌形象、网络推广、活动组织等方面的工作。

任职要求：

1、传播学、广告学、市场营销等专业专科以上学历;并对市场营销、广告策划和媒体策略有一定的了解;

2、擅长化媒体平台(微博、微信)营销者优先考虑;

3、营销或媒体创意专业毕业，具备三年以上商业品牌策划、市场营销工作经验，有较强的市场调查、数据分析及系统策划能力和创新能力，对商业有一定的感悟能力;

4、对营销活动策划有独到的见解，了解各行业动态，有化妆品、新媒体广告公司相关岗位经验者尤佳。

创意总监的具体职责表述2

职责：

1. 负责数字营销创意团队的管理和培训;

2. 带领创意团队，负责整合营销传播项目的整体创意工作，包括但不限于需求梳理和brief解读 、组织创意会讨论、创意策略和执行确定及客户沟通提案;

3. 整体把控创意出品的输出和质量，不断提升整体创意团队的创意能力和执行力。

任职要求：

1. 6-8年4A、Digital创意经验，或新媒体平台创意策划经验，有成功案例;

2. 2年以上CD或ACD经验;

3. 有强烈互联网思维、对数字营销和新媒体充满探索精神和热情;

4. 出色的内外部沟通和提案能力，良好服务意识和团队协作精神。

创意总监的具体职责表述3

职责：

1、结合公司产品带队完成广告创意类、平面设计类、新媒体类视觉创作工作，控制创意出品质量;

2、把控内容输出与视觉传达，负责创意构思与执行，良好的文字表达能力;

3、对设计师、插画师、视频、新媒体等岗位提供创意支持与指导;

4、公司品牌传播的视觉创意工作，接近杜蕾斯风格为佳。

任职要求：

1、5年以上大型广告公司、新媒体广告公司设计端工作经验，科班出身，能熟练运用Ps、AI、CorelDRAW、AE等设计软件;

2、擅长新媒体创意创作，并有独立执行输出能力;

3、好的品味，好的审美，的创意和执行效率，较强的创意视觉表现能力和色彩运用力;

4、具备一定的策略能力，能理解策略;

5、良好的团队协作能力和沟通能力，按时按量保证出品。

创意总监的具体职责表述4

职责：

1、研究、了解和跟踪国内外设计的发展趋势，判断出大市场定位、风格走向等，精准阐述出设计理念，用以提升设计的核心竞争力;2、根据公司发展规划及市场定位、发展走向，制定设计版块业务的发展规划及策略;

3、根据其商业模式及销售逻辑、营销策略、产品定位及特点，为客户的创意需求提供意见和建议，确定设计策略与方案，并向客户精准讲解和阐述设计理念;

4、负责在视觉设计，展示设计，活动创意，互动设计领域内具有挑战性的项目的创意和管理;

5、和创意团队协作进行概念设计和深化设计，及协调包括但不局限于对设计团队，对合作伙伴的项目介绍和;

6、关注整个活动项目的流程进度以确保时间和质量，以及落地效果。

任职要求：

1、艺术设计、视觉传达等相关专业，大学本科以上学历，至少有3年在设计等领域内作为创意总监的工作经历;

2、优异的概念创意能力，善于沟通，组织能力较强;

3、对设计行业有研究，了解行业发展趋势，具有市场前瞻性，创意及策略性;

4、对时尚行业有一定认识，并熟悉商业创意设计。

创意总监的具体职责表述5

职责：

1.负责管理公司内的所有创意出品工作，以及创意团队的人员管理和提供必要的专业发展;

2.分析客户需求，充分理解客户意图，掌握数字、内容的创意精髓，安排设计及创作项目设计方案，确保团队的设计作品高速优质完成;

3. 具备团队合作精神和很强的协作能力，判断能力、整合能力及决策能力;

4. 善于处理团队工作的协调，保证团队整体工作节奏，控制项目进程并保障效率和质量;

5. 负责设计人员的培训，提升团队创意水平及工作效率，公司设计水平的提升。

任职要求：

1. 5年以上广告公司创意相关工作经验;

2. 具备美学素养、善长视觉表达故事，有很强的创意思维与执行能力;

3. 2年以上美术指导经验;

4. 具备团队、管理及协调能力，有志于加入8090团队工作，致力于创造案例;

5. 熟练使用各种平面设计软件，有深厚的设计功底，的广告美术创意能力;

6. 有广告，思维活跃、创意出众，能带领团队按时完成项目;

7. 曾在 4A 广告公司任职优先考虑。

品牌营销策划总监很多人不了解，品牌营销策划总监的岗位职责有哪些？

岗位职责：

1.根据公司发展战略，策划制定公司品牌长期和短期战略及品牌体系建设；

2．负责营销推广相关的市场公关活动的策划及品牌设计工作；

3．线上线下的化媒体营销执行；

品牌营销策划总监的岗位职责有参与咨询项目商务工作、负责客户管理、制定项目的、把控项目进度、营造和谐的咨询团队氛围。

通常都是管理下面的人。并且设计商标或者是一些品牌代言。选择品牌代言人。开启市场，品牌建设，

首先要给公司招揽品牌商。营造公司的销量。选择合理的品牌。给下属分配任务。开发品牌市场，

服装品牌营销总监工作责任

服装市场营销总监-主要职责

在充分理解公司战略图谋和产品/服务特征前提下，充分综合企业内部资源、合理利用外部资源，进行市场目标界定和分解、定位分析再定位、制定战略、策略、拟定并推进实施，并在实施过程中进行协调、控制、调整和修正，以保证目标的实现。总之，此岗位是对公司市场拥有全面权力和负有责任的职位。市场总监主要的职责包括以下16个方面：

1、组织编制年度营销及营销费用、内部利润指标等；

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；

10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；

11、负责审批营销人员的借款单、旅费、假等；

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；

15、组织开展市场统计分析和预测工作；

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

市场营销总监做什么？

市场总监泛指企业中从事市场运作的负责人，在有的企业叫市场总监，有的叫市场部经理，还有的叫营销总监，或者由副总裁主管市场。

从市场化程度很高的企业里，我们可以看到，市场总监（CMO）的职能作用日益突出。绝大部分市场总监是从企业的销售经理或市场经理发展而来，和过去相比，职责与作用发生了巨大变化，原来只是执行市场总监的部分职责，现在市场总监的职能范围要大得多，地位也更重要。

市场总监的权限很简单，市场总监是指企业营销部门的负责人。市场总监在企业中是一名中层，虽然可以参与企业层的决策活动，但不意味着拥有相应的决策权力，他没有权力去命令其他总监。然而，市场总监在企业当中又是一级，同企业其他部门相比，拥有某些的权力。

一般而言，一个企业的市场总监的权力、职责与工作目标是这样的：

（一）权力

1、对企业营销工作拥有全权的处理权。

2、有监督“企业行为”的权力。

3、有参与制定企业发展战略的权力。

4、对企业的资源有配置的权力。

（二）职责

1、完成企业的营销工作：主要有市场调研、营销战略的制定、

参与生产管理、塑造企业形象、渠道管理、促销管理。

2、对“企业行为”进行监督。

3、负责协调企业内部的关系。

4、在企业中进行营销思想的定位、指导和贯彻的工作。

5、负责建设企业文化。

6、及时、准确地向企业的各个部门提供信息。

（三）工作目标

1、对市场需求做出快速反应。

2、实现市场营销效率化。

3、代表并维护消费者利益。

市场总监的地位与其他部门主管相比，市场总监具有特殊的地位。其作用可以概括为以下几点：

1、市场总监实现企业的效益。

2、营销是企业运营的一个关键环节。

3、代表企业与客户建立良好的关系。

4、促进产品的研制与开发。

5、市场总监是战胜对手的。

6、市场总监可帮助企业建立需求型的管理体制。

7、市场总监帮助企业运作正确的目标市场，扩大市场规模，提高竞争力。

可以明确地讲，在一个企业里，市场总监恰当的角色应该既不是主角，也不是“跑龙套”的，而是介于两者之间的“配角”。也可以把市场总监形容成企业内部交警的作用，是企业的一名调解人。

具体来说，市场总监的部门职能可以分为三大块：

一是职能。寻找机会，确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动。

二是执行职能。负责市场营销战略的执行。在过程中，CMO做好组织、协调、激励和信息沟通等项工作。

三是控制职能。为确保执行有效，CMO必须对执行过程进行控制。正如管理学家彼德·德鲁克所说：“做恰当的事比恰当地做事更重要。”

市场总监的职能市场总监的工作不是把所有的市场工作都涵盖了，事实上，市场工作是公司各个部门一起协同的工作，但在里面承担的角色不一样。市场总监是桥梁和纽带，市场工作通过市场总监进行整合、组织、实施。因此，市场工作不是靠市场总监一个人，而是要靠一大堆人来支持。

在实际作过程中，市场总监还需要外部服务提供商来提供支撑，例如咨询公司、公关公司、广告公司。比如媒体的广告投放通过独立的第三公司来监控，媒体的品牌知名度、发行量、行业定位作为投放的基本指标，得出结论后，依据预算情况，再由市场总监决策。

从市场总监的职能可以看出，每个企业的市场部都有不同的组织管理模式，这要依据每个企业自身的特性。市场里面概括进去的专业内容非常多，市场总监要根据企业的经营模式和流程来划分市场部。同时，产品研发、市场调研、战略的制定、渠道的开拓、市场的推广活动等等一系列围绕着市场而做工作，才是一个比较全面的市场营销价值链。

近年来猎头公司接到市场总监的单子逐年上升。一位猎头告诉记者，以前公司一年也接不到市场总监的单，但现在一个月就能收到10个客户的委托，年薪大多在50万元至100万元，少也在12万元以上。但由于市场上这类人才极其匮乏，有时候他们得花上半年甚至一年的时间去挖掘。

既然市场总监如此紧缺，那么究竟什么样的人才是猎头和众多企业所看好的呢？人力资源专家刘培森告诉记者，良好的外企经历、严谨的逻辑分析能力、企划能力和开朗的个性都将是市场总监的法宝。

市场总监参加企业的决策活动，参与制订企业发展战略，因而，市场总监必须具备宏观的战略思想，具备有效而全面的协调能力，对市场动向、政策走向要有敏锐的观察能力。

猎头钟情于那些对市场有敏锐嗅觉的人，他们做过销售、熟悉市场、掌握媒体，能将竞争对手分析得淋漓尽致，懂得产品推广策略和市场调研，他们工作有，能够面对各种不同的挑战。

同时，一名合格的市场总监还应该有广泛的社交，因此他必须有开放的性格，能够和不同的人进行沟通。由于市场总监并不是一个人单独行动，他的下面还有品牌经理、业务主管，所以作为市场总监他还得有良好的组织协调能力，能和各个手下打成一片，有效运用团队的力量达到的管理状态。

而重要的一点，市场总监还得是一名信息“捕手”，能够随时掌握信息，分辨信息，否则信息的滞后将无疑使他们的工作陷入被动。

市场总监有哪些职责-岗位职责

市场总监有哪些职责-岗位职责1 职责：

1、根据公司战略及业务发展方向，负责制定公司软件平台整体品牌发展及市场工作规划

2、制定战略性品牌沟通策略，提升品牌沟通内容的有效性和创意性，不断提升品牌沟通效果

3、合理规划、分配市场预算，整合资源，带领团队确保品牌市场工作的有效实施，并对业务产生驱动价值

4、市场品牌团队的管理与建设

任职要求：

1、本科及以上学历，5年及以上市场工作经验，B2B软件公司背景优先

2、熟练运用品牌营销相关理论，并充分理解业务战略及行业发展趋势，达成公司战略到市场战略的转化、落地

3、有独立策划、实施的品牌营销成功案例，有团队管理经验

4、具备较好的战略思维能力和抗压能力，的团队管理能力

5、良好的沟通影响力和团队合作精神，乐于担当

市场总监有哪些职责-岗位职责2

职责

1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略；

2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标；

3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应；

4、制定年度市场活动预算与，监督实施并评估市场效果与预算执行情况；

5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体（含自媒体）的良好关系。

任职资格

1、本科及以上学历，市场营销、传媒、公共关系、等相关专业；

2、5年以上市场经验，知名互联网公司背景优先；

3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入；

4、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系；

5、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。

市场总监有哪些职责-岗位职责3

职责：

1、制定营销策略，分解销售目标，带领销售团队完成事业部确定的业绩目标；配合网校负责人制定运营策略和及推进实施；

2、配合部门结合各产品线、用户需求、热点事件等，策划运营方案；

3、对数字敏感，善于运用网站及新媒体监测及分析工具，并做相应分析报告；研究统计、分析用户数据，挖掘用户行为偏好；

4、负责组建和管理医疗营销团队，制定合理的营销体系，准确进行产品市场定位和市场细分；

5、执行工作：线上及线下活动筹备、活动执行、市场部日常工作执行；

6、及时捕捉口腔医疗相关信息，并进行资料的搜集和编辑整理；

7、根据集团发展战略，贯彻实施营销发展。

任职要求：

1、市场营销、广告、传播、文案设计或相关专业本科以上学历，有口腔、医疗行业相关工作经验优先；

2、性格开朗，善于沟通，有独立的想法；

3、针对医疗行业有一定市场运营经验和数据运营经验优先；

4、愿意创新并能承受工作压力，性格开朗，有良好的团队合作精神和服务能力；

5、书面表达和语言沟通能力强，具备团队协作意识，工作有性，目标性强，擅于对团队的、激励、组织和控制；

6、熟练掌握Office办公软件：熟练使用Word、PowerPoint、Excel、PS等用于项目执行。

市场总监有哪些职责-岗位职责4

职责：

1、独立完成项目的前期调研与市场分析；

2、收集和整理各地方房地产政策，市场偏好及市场供求数据；

3、研究、分析、总结个地方房地产运行情况，并能独立撰写市场分析调研报告；

4、可带团队，并能指导团队成员做好市场前期调研及数据整理，月报周报的.制作。

任职资格：

1、同岗位经验一年以上；

2、熟悉房地产市场研究作流程，对房地产政策、市场有独到的见解，具备良好的文字组织能力、较强的逻辑分析能力及报告撰写能力。

3、具备较好的责任感、沟通协调能力、抗压能力、客户服务意识、团队意识；吃苦耐劳，虚心好学，有不断提高自身专业水平的意识；

4、具有带团队经验；

市场总监有哪些职责-岗位职责5

职责

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。

4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和完成每天的日报表跟个人工作周报。

5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

任职资格

1、本科及以上学历，市场营销相关专业；

2、拥有丰富的渠道资源，了解熟悉华中，华北，华南等市场渠道资源及运作能力

3、5年以上相关行业经历，3年以上服装销售和渠道开拓管理经验

4、敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于分析需求，了解用户及行为、对设计师品牌产品发展有深入了解；

品牌总监和市场总监职责有何不同

品牌总监首先定位于品牌，如一个公司几个品牌，那么品牌总监只负责其中之一品牌的市场。

1.寻找市场机会，确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动，完成企业的营销工作，主要有：市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业形象、渠道管理、促销管理等[1] ；

2.在企业中进行营销思想的定位、指导和贯彻的工作，及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求，做好信息沟通工作；

3.负责企业市场营销战略的执行，在实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作；

4.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，使市场营销效率化，代表并维护消费者利益；

5.负责或参与进行企业文化的建设，做好组织、激励工作。

品牌总监有以下职责：

1、 根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；

2、 准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；

3、 制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广，包括日常维护工作；

4、 建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；

5、 根据品牌战略规划，完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；

6、 根据品牌年度，审核年度广告、公关和预算，并监督投放过程和效果；

7、 负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。

8、 完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。

扩展资料

1、全面的专业知识经验，他包括相关产品专业知识、市场营销知识、广告策划传播知识、财务统计管理知识以及企业管理知识。

作为市场总监，全面综合的知识是必须的，他所从事的工作是综合性的，从产品专业知识参与产品研发；市场营销参与销售规划；广告媒体、美术知识参与市场形象策划设计工作；企业管理和财务知识参与经营分析；信息管理知识参与市场信息统计分析等等，任何一方面知识的缺乏都会影响他的岗位职责的实现。

2、跨行业、多行业、多岗位的市场营销管理理论和实践经验。

市场管理的方式在不同的行业、不同的营销方式和不同的销售通路是不尽相同的，各有特色；同时市场总监需要协调销售、研发、品质、物流和生产的关系，所以多岗位的实践经历可以提高其工作的水平和效果，多行业的经验可以充分发挥各行业的优势，取长补短把从事的市场工作发挥到。

3、良好的文字功底和美术设计基础以及时尚审美水准。

市场总监工作的大部分的市场策划和创意设计管理，完成他需要良好的文字功底和美术设计基础以及时尚审美水准，没有这些能力是无法和管理好这个专业团队的，也无法决策一个超前的品牌视觉形象的。广告媒体的知识可以支持他做好品牌宣传方式和广告媒体的选择决策，提高公司广告投入的效益。

4、超人的心态素质和市场营销培训能力。

市场总监是公司内涉及面广的管理者之一，他经常经历一些决策未来的问题，所以他要有良好的心态，既有大气又需要有细腻的思维方式，有丰富的经验给予支撑。他同时面对销售部门大量人员的指导需求，强大的培训能力是不可缺少的。

5、生活的和广泛的创意能力也是市场总监的素质之一，他具有感性的思维方式，同时兼具理性的性格，因为企业的市场创意有别于广告公司的策划，他需要更多的理性要求和执行需求。