7个工作日是几天 15个工作日是几天

7个工作日到底是几天

法律分析：七个工作日就是正常上班的7天，一般来说一个星期除去两个双休日，只有五天工作日了。节假日顺延。如果按节假日的话，周六、日机关、事业单位部上班，那从周一算起的话还需再添加周一、周二，就变为9天。当然，如果你的工作日中间夹插法定节假日的话，你还需要把节假日算上，7天加上法定假日天数。

7个工作日是几天 15个工作日是几天

法律依据：《中华劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

七个工作日是指几天

七个工作日是9天。

工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华劳动法》第三十六条规定：实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十小时。因此，从1995年5月1日起，普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。

7个工作日到底是几天

9天。

根据查询找法网显示，7个工作日通常是指九天。工作日一般是指正常工作的周一到周五，一个星期为七天，出去周六周日，工作日只有五天，因此七个工作日一般会是九天，如果遇到其他节假日，节假日不计入工作日，顺延至下一个工作日。

《中华劳动法》第三十六条规定：“实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”

7个工作日到底是多少天

法律分析：7个工作日是五天。 7个工作日就是指的正常上班的七天，如果中间有休息日的话是需要除去，所以一个星期除去两个双休日，只有五天工作日。

法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》

第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照有关规定执行。

七个工作日是多少天

七个工作日以一般是9天。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。工作日是以日为计算单位的工作时间。一般是指周一到周五，每周有五个工作日。

根据我国《劳动法》规定，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

法律依据

《中华民法典》第二百零二条 【期间结束】按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的一日;没有对应日的，月末日为期间的一日。

《中华民法典》第二百零三条 【期间结束日顺延和末日结束点】期间的一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的一日。期间的一日的截止时间为二十四时;有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。

《中华劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

《中华劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

7个工作日是指多少天

法律分析：五天。7个工作日就是指的正常上班的七天，如果中间有休息日的话是需要除去的，所以一个星期除去两个双休日，只有五天工作日。

工作日以日为计算单位的工作时间。我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。

法律依据：《中华劳动法》

第三十六条 实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

7个工作日是多久

7个工作日通常应当是9天，包含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

根据相关法律规定可以知道，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工作的职工。近年来，纺织业实行“四班三运转”的工时办法，化工业每天缩短为6或7小时，煤矿井下实行四班6小时工时制，建筑、冶炼、地质勘探、森林采伐，装卸搬运等均为繁重体力劳动，依本行业特点都实行不同程度的特殊条件下的缩短工作日。

根据《中华劳动法》第三十六条的规定，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。