态度测量的主要方法包括 态度测量的量表方法包括

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态度测量的主要方法包括 态度测量的量表方法包括

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1、态度测量的组织程度有所不同﹐ 大致可区分为无组织的和有组织的两类。

2、 无组织的测量方式是由被试自由表达对某事的看法﹐ 有组织的测量方式则给被试提供多项选择项目﹐供其选择。

3、 二者各有其用途﹐ 前者可以取得较多信息﹐ 了解到事先未想到的问题﹔ 後者则易于记分﹐ 不易发生歪解﹐ 使反应集中于主要问题上﹐ 并适用于较大群体。

4、 3常用的态度测量方法编辑 态度量表常用的态度测量方法使用的前提是假定被试意识到并愿意表达他的态度。

5、但是在某些敏感问题上被试可能不愿意表达自己的态度﹐ 这时就需要采用间接方法﹐ 间接方法是使被试不意识到自己受到评价﹐ 或者虽然意识到但不知道评价的是什么。

6、 可以假借评价其他方面如逻辑思维能力的名义评价态度。

7、 态度量表通常是由一系列有关所研究态度的陈述或项目组成﹐ 被试就每一项目表达自己同意或不同意的方向以及同意或不同意的程度。

8、把反应分数加以整理得出一个表明态度的分数。

9、 4瑟斯顿量表编辑 一个早期的态度量表﹐ 是 L.L.瑟斯顿及其同事 E.J.蔡夫于1 929年提出的﹐ 称之为瑟斯顿量表法。

10、 这个方法首先搜集一系列有关所研究态度的陈述或项目﹐ 而后邀请一些评判者将这些陈述按从不赞同到赞同方向分为若干类﹐ 譬如11 类。

11、 经过淘汰﹑ 筛选﹐ 形成一套约20条意义明确的陈述﹐ 沿着由不赞同到赞同的连续统分布开来。

12、 要求参加态度测量的人在这些陈述中标注他所同意的陈述﹐ 所标注的陈述的平均量表值就是他在这一问题上的态度分数。

13、 瑟斯顿量表法提出了在赞同或不赞同的因次上测量态度的方法﹐ 这是它的贡献。

14、 这个作法迄今仍是多数量表的基本特点。

15、 但是由于这个方法复杂﹑ 费时和不方便﹐ 今天已很少使用了。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。